STEM和制造业领导妇女领导学院

该计划是专为在制造业职业中的中高级领导角色的女性设计的,并有一个或多个直接报告。

关于领导力研究所

在WIM爱游戏虚拟体育教育基金会(WIMEF)的慷慨支持下,制造协会®(WIM)和Case Western Reserve University的Weatherhead Management的妇女和Case Western Reserve University的Weatherhead Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of STEM和制造业领导力研究所。

领导力研究所是一项高管教育计划,该计划集中在与在男性主导领域工作的妇女有关的问题,该领域特别关注工业女性。自2016年推出以来,该计划已毕业了100多名杰出女性,她们扮演角色,并为组织增添了巨大的领导价值。

全面的课程包括从谈判,影响力和有效沟通到管理多个战略的主题。该课程还包括个性化的执行教练,360度评估和同伴教练,以及情感社交能力清单(ESCI)评估。

2023计划时间表

  • 方向:2023年2月14日
  • 第一节:3月7日至9日,2023年
  • 第二节:4月18日至2023年4月18日
  • 第三节:5月15日至17日,2023年

班级规模不得超过35位参与者。

2023年班的注册开放!

在这里注册

由于WIM教育基金会的支持,该协会的成员被邀请参加该计划的前15名注册人的$ 5,000税率。常规,非会员利率为$ 7,500。

如果有任何疑问,请通过jamburn@womeninmfg.org与Jen Amburn联系

程序信息


演讲者

Diana Bilimoria

KeyBank教授,系主任,Weatherhead管理学院

Diana Bilimoria博士是Case Western Reserve University Weatherhead管理学院的KeyBank教授兼主席兼组织行为教授。她是STEM职业妇女的共同作者:国际劳动力参与,进步和领导力的国际观点(2014年),科学和工程学的性别平等:高等教育的变革(2012年),董事会上的妇女:国际妇女:国际:研究与实践(2009年)和《商业与管理中妇女的手册》(2007年)。她曾担任管理学院组织部的性别和多样性主席,是《管理教育杂志》的编辑,并在组织和管理领域的几个期刊的编辑委员会中任职。Bilimoria博士已发表在领先的期刊上,包括管理学院期刊,职业发展国际,公司治理:国际评论,平等,多样性和包容性:国际杂志,人际关系,人际关系,人力资源管理,集团和组织管理,杂志管理教育,管理问题杂志和管理审查中的妇女。她为几本编辑的书做出了贡献。她最近获得的奖项包括“韦瑟黑德管理学院卓越教学奖”和“博士学位卓越奖”,ACE俄亥俄州妇女网络的高等教育领导力奖和几项管理会议奖。

Ellen Burts-Cooper

高级管理合作伙伴,改善咨询和培训小组

Ellen Burts-Cooper博士是Rever Consulting and Training Group的高级管理合伙人,该小组提供个人和专业发展培训,指导和咨询。《时代》杂志,《黑色声音》,《智能商业杂志》和《彭博商业周刊》(Bloomberg BusinessWeek)的《改善》(Revor)已获得。Burts-Cooper博士是Weatherhead高管教育计划和管理研究所(IMS)的Case Western Reserve University的讲师。她还是《犬本能:美国公司生存与晋升指南》的作者。她获得了阿拉巴马州塔斯卡卢萨(Tuscaloosa)的斯蒂尔曼学院(Stillman College)的化学学士学位,她在弗吉尼亚州布莱克斯堡的有机/聚合物化学博士学位,明尼苏达大学,卡尔森商学院的MBA,卡尔森商学院和她的精益型Sigma Sigma Master Black Black Belt Certification。来自3M公司。您可以在埃伦(Ellen)的细分市场上听艾伦(Ellen)的“与艾伦(Ellen)博士的一天”,在波长107.3社区事务展上播出。

艾伦·范·奥斯滕(Ellen van Oosten)

Weatherhead管理学院高管教育主任

Ellen B. Van Oosten博士是Case Western Reserve University的高管教育教师和组织行为助理教授。范·奥斯滕(Van Oosten)博士也是凯斯(Case)教练研究实验室的主任和大师教练。她的研究兴趣包括教练,领导力发展,情商和工作中的积极关系。范·奥斯滕(Van Oosten)博士发表了学术和从业人员文章,其中涵盖了组织的教练,领导愿景和领导力发展。她在案件的管理,工程和法律学校任教,并定期为经理和高管提供讲习班。艾伦(Ellen)拥有代顿大学(University of Dayton)的电气工程学士学位,并获得了Case Western Reserve University的MBA和博士学位。她度过了一个成熟的岁月,在GE担任销售工程师,通过使用控制器的使用来协助制造客户进行机器和装配线的自动化。

学到更多

*表示需要