辛迪洛根,烟草加工高级经理,约翰米德尔顿公司,奥驰亚公司。
辛迪洛根,烟草加工高级经理,约翰米德尔顿公司,奥驰亚公司。
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在制造爱游戏虚拟体育业的妇女,我们致力于支持制造业的妇女。我们坚信指导和社区建设将有助于吸引和留住制造业的妇女。爱游戏虚拟体育作为我们使命的一部分,我们的博客是我们佩戴的博客,我们欣赏目前正在制造业的妇女。以下是我们“听到她的故事”系列的最新分期付款。
请告诉我们的读者一点关于您的工作以及您的工作每天都看起来像什么。
我是奥驰亚公司约翰米德尔顿公司的烟草加工高级经理。我领导和管理一个大约60名时薪员工的团队,负责加工黑色和温和品牌产品的生产。我的工作职责范围从咨询员工在个人决策发展员工达到他们最大的能力,保证思维过程和行动是符合我们公司的政策从水中我们使用烟草和废物的处理。我工作的很大一部分,也是我最喜欢的部分,就是寻找机会继续让员工更好地了解业务,欣赏我们所做的工作,并积极影响底线。
你是如何到达当前职位的?是什么吸引了你在制造业的职业?
超过28年前,我始于菲利普莫里斯美国作为前线主管。我在生产,质量和生产支持方面拥有许多领导机会。在菲利普莫里斯约20年后,收购约翰米德尔顿公司之后,我有机会启动JMI(现称为JMC)公司的质量保证和记录管理部门。我履行了大约1.5年的职责,然后晋升为普鲁斯烟草加工厂国王的厂家经理。作为一个孩子,我总是喜欢“把事情放在一起”,因此想要获得一定程度的工程。关于我提到的一些朋友和导师,制造业将成为一个拥有我个性和背景的女人的伟大职业生涯。我看着它,我从未离开过它,并且在我生命中的各个方面都是真正的祝福和奖励。
在WIM,我们的大部分工作都致力于驳斥关于制造业的过时的刻板印象:像工作场所这样的刻板印象是肮脏和危险的,并且所需的领域和技能是更适合男性的。您是否在您的教育或职业中遇到过这样的刻板印象,你是如何克服它们的?
25年前进入制造业时,有许多成见和障碍需要克服。安全工作场所的要求现在更加严格,从人体工程学角度来说也更加安全,以帮助所有体型的人,无论男女。我的父母教育我和我的兄弟姐妹们要全力以赴,无论你在做什么,所以在一天结束的时候,你可以看着镜子里的自己,说我已经尽力了。我面临着很多情况,可能因为我是女性而没有被选中进入下一阶段,也可能因为我有恐高症而不得不爬上设备进行检查。我拒绝放弃和/或屈服。我一直没有得到想要的晋升机会,但后来我被提升为那个部门的经理(升了三级)。也许晋升是因为我是一名女性(有些人这么说),但我向管理层证明了我有耐力、毅力、领导能力、个性,并且知道如何做好这份工作。
研究表明,女性,尤其是茎田的女性,如果他们有一个导师,请做得更好。指导在你的职业生涯中发挥了作用吗?
是的,我很幸运能有许多导师在我的教育和专业的职业道路上引导和教练我。它们不仅担任导师,而且在某些情况下作为赞助商。我非常幸运能够拥有一位大学教授以及一个邻里朋友,足以让我协助我获得有价值的实习,为我提供现实的生活经验。在亚特里亚的任期期间,我经历过男性和女性导师。我相信从双方获得洞察力和指导是很重要的,思想过程越多,你必须从中汲取的观点越多。其中一些导师已退休或已搬到其他公司,但我仍然与他们珍视的近距离分享。所以最后我也收到了一个圣人和朋友。我强烈认为,指导伙伴关系是两种方式,双方都有可能受益。
WiM调查的一个重要发现是,年轻女性对职业的期望与当今制造业的职业属性有很大的重叠。但调查也发现,年轻女性往往意识不到制造业的机遇。你认为如何向女性宣传现代制造业的职业选择?
作为制造业的爱游戏虚拟体育女性,我们需要寻找场地来解释和强调制造业领域的机会和回报。我认为整个社会正在回归制造业,不是过去的那种方式,而是现代制造业。我听到更多关于支持STEM活动和女童活动的项目。爱游戏体育彩票例如,“百万女性导师”运动在全国范围内开展,并不断寻求团体在stem相关的教育领域和职业生涯中帮助支持和指导年轻女性。作为制造业的爱游戏虚拟体育女性,我们看到,有时甚至在我们自己的公司里,有机会增加人才。因此,我鼓励大家让女儿、侄女、邻居和表亲们了解现代制造业,让他们知道在这里工作是多么棒、多么值得。
我们的调查还发现,今天制造业的大多数妇女将推荐给考虑职业选择的年轻妇女的部门。爱游戏虚拟体育你会推荐制造业的职业吗?而且,如果是这样,为什么?
是的,我建议制造业作为职业选择。我已经获得了一种生活方式,我可能没有。我有机会与我的公司海外旅行,并参与领导倡议,以帮助进一步发展和聘请员工。这是这种类型的参与,导致我所知道并理解我的激情。是的,我必须了解流程,设备和产品要求,但我也参与了发展和教练员工。制造业(分析科学,质量控制,营销,物流,采购,持续改进,研发,监管事务,社区事务,政府等)的不同方面是任何年轻女士都可以在制造业中找到她的利基并且非常开心。
你为什么决定加入制造业的女性?爱游戏虚拟体育您如何亲自在WIM会员中找到价值?
我们公司员工资源集团(ERG)也被称为制造业(WIM)的妇女,并且由于该计划领导我正在寻找资源,以协助我们的质量编爱游戏虚拟体育程。我被高兴找到了Wim及其许多资源。我们公司是一名公司成员,过去两年已成为一名公司成员。很高兴与组织和运行它的人相媲美。我们利用一些编程来获得对市场的见解,并将我们的会员介绍在我们组织以外的网络上。