做你说的是你会 - 道德上讲
你的儿子问你，“妈妈，我可以和你谈谈吗？”而且你说，“在一分钟内，”你的孩子说“承诺？”当你继续发短信或滚动。你回复，“承诺”。
它有多大可能阻止你在做了60秒后做了60秒的事情，去找他，并说“好吧，让我们谈话”？
您所做的承诺是不做你说的意愿。
你在训练你的儿子，不要指望你停下手头的事，马上找到他。你没有遵守诺言;但是，如果你总是停下来去找他，那你就是在告诉他，你值得你的承诺。
这正是品牌的工作原理。当你做你说的事情时，你会加强你的承诺 - 无论你是一个品牌还是个人。
品牌对该主题更加激烈，因为它们使用各种战略工具来创建品牌的保护。部门。划分。组织。
其中一个工具是品牌的道德规范。道德是您品牌承诺的基础。如果您想到它，您的品牌（个人或专业人士）就不能没有道德。
一个品牌的承诺是根据定义做你说的一天和一天中的意志。
做一天和日子的东西，听起来很容易，对吧？直到一个人决定不同地做，即使只是一点点。
那是件好事儿吗？那是一件坏事？
这取决于。一个人可能会将其视为“不合格主义者”。另一个人可能会将其视为“创新”，另一个人可能会将其视为“错误”。重点是，它是为了解释。它可以合理化。
一般来说，这是道德的艰难部分。人们如何解释或观看道德姿态可以被不同于另一个人的立场被解释。
作为妈妈，您可能正在寻找合同来通过，您需要一分钟阅读响应。阅读合同并没有真正花费一分钟。实际上，下载文件不仅仅需要一分钟。从本质上讲，你明确地欺骗了你的儿子。
然而，您可以合理化“一分钟”，这可能包括捍卫您是家庭中的主要收入者，如果您没有回复，或者其他人会在您的机会上移动。合理化。但是，如果你想到它，告诉你的儿子“只有一分钟”而不是在心理学上愿意说“我真的想听听你所说的话，但我需要照顾商业问题;我们可以在20分钟内完成后谈谈吗？“似乎有很多心理工作，在我们已经赛车的那一刻，我们已经赛跑了“通过它”。
我们对我们如何使用该时间的解释是符合个人观点的影响，这可以让我们跨行的许可。人们可能会说这是一个妈妈，而那么多任务队是一个令人钦佩的“超级力量”。另一个可能争辩说，在您的手机上站在家庭房间中间的同时审查合同，在背景中的海绵宝宝是不可接受的，而其他人可能会认为是“英雄状态”。这取决于你如何解释场景。
道德地说，我们的家庭时间和业务时间都在做“错误的事情”？也许。也许不会。这取决于。
让我们反向看看它。如果您是您的孩子，您应该在工作时始终接听您的手机吗？我们通过说“我需要回答来合理化它。如果有问题怎么办？“如果您在工作中做出了政策 - 没有回答您的个人电话，某些事情发生在某人的孩子身上？如果客户拉动业务，因为他们被冒犯了你的雇员在会议上打电话？解释。合理化。
当您在站在厨房时拍摄合同时的简单时刻，您可以感受到您的胃拧紧。当你想到在工作时没有能够帮助孩子的人来说，相同。
关于本文的努力部分是没有上下文，对话和明确指导方针没有正确的答案。
道德要求一个不断的意识状态和打破正确的事情应该为您的品牌的谨慎做法以及您的品牌承诺，因为它与您的受众和您的职位相关。
作为一名员工，这意味着你要卸下自己的角色和责任，履行雇主的品牌承诺。然后你必须问问自己，你感觉如何(直觉，而不是大脑)，为了品牌的利益该做什么才是正确的。
作为首席执行官或企业主，这意味着审查您的主要职责对您负责大图中负责的品牌的持续寿命，以及最小的日常细节。
我们如何保持步调一致，但放慢脚步做出道德决策?以下是建立良好的道德考量的四个习惯，它们将持续导致道德结果。
奠定自己：问问自己目前的主要目标是什么，然后长期。大声地说。两次。
获得同理心：确定您正在考虑的决定是否有可能影响他人的可能性。图片其他人。他们将如何受到影响？目标是如何影响？
展望：您的决策如何影响未来的结果？尝试通过里程碑思考，命名它们。
保持真实：采取合理化头。解构它。图片向您的朋友解释为局势的结果。
这四种习惯与团队，董事会，个人和家人合作。使用四种习惯将有助于每个人都会更加深思地了解行动和决定。你讨论和练习四种习惯越多，善良的道德文化就会变得越强。
伦理文化越强，品牌承诺就越强。你的品牌承诺越强大，你就越有可能获得可靠、可重复和可持续的收入。
“道德，诚信与勇气 - 了解你的，”一个WIM虚拟学习系列网络研讨会
关于布鲁克Foley.
Brooke Foley是一家战略强国，具有无休虑的激情，可供助给 - 作为营销人员，顾问和富有同情心的人。随着杰恩机构的所有者，首席执行官和首席战略煽动者，布鲁克已经采取了以用户为中心的设计纪律，结合多样性，公平和包容的伦理，整个新的水平。Jayne的客户名单包括财富100多家，如百事可乐，全国，美国红十字会，Vistra Energy，以及跨国际（WBE），微法（MBE）和VOZ顾问（MBE / WBE）等中间市场公司。布鲁克坐在几块板上，包括芝加哥马格达尔州的房子。
Brooke是We美国杂志的积极贡献者，Minneapolis艺术学院艺术学院的讲师，并在品牌，多样性和供应链的主题上持续需求。她在图形设计中持有BFA，是毕业于Tuck女性执行方案和Yale Brisaago计划。她还收集了相当多的缩略语，包括WBENC，BEP / CMS，WOSBA，库克郡，DA4S，WIM和Nawbo的认证和会员。阅读更多