在春季虚拟招聘会得到雇佣-现在注册!

发布:詹妮弗·科夫 博客

你在找新工作吗?在考虑转行吗?重新进入劳动力市场?制造业女爱游戏虚拟体育性协会2022年5月10日春季虚拟招聘会你已经覆盖了!

这是您掌握自己未来的机会,并与来自40家制造业公司的招聘代表联系,这些公司重视多样性、公平性和包容性,希望在全国范围内找到合适的职位空缺。

登记免费的并包括整个下午举行的虚拟招聘会研讨会。来自UKG、康宁和Community Brands的顶级知识专家将为您提供20分钟的微讲座,让您了解更多关于公司文化、简历和职业发展服务以及多元化、公平和包容的知识。所有的演讲都将在预定时间后在活动大厅的侧边酒吧进行。

现在注册

谁会去?

参与招聘的公司越来越多,你找到你一直在寻找的工作的机会也越来越多。在一个下午,您可以与以下顶级制造公司的代表会面:

约翰迪尔
洛克希德·马丁公司
Braskem美国
赛诺菲安万特美国
奥腾包装
Autocam医疗
贝克休斯
卡泰伦特制药解决方案
特许生产
飞镖容器
Dura Line公司
中央电线工业
北美的Evraz
固瑞克公司
人工发热机公司。
JFF
仲量联行
Materion
诺斯罗普·格鲁曼公司
辉瑞
精密铸件公司
Southwire
CDW
精灵
安进公司
BWX科技有限公司
美国嘉吉公司
埃特纳火山供应
Valvoline
可再生能源集团公司

号航空母舰

SpaceX公司

阿彻丹尼尔斯米德兰

麦考密克公司

你应该如何准备?

提前注册-参加活动的公司甚至可以在活动当天之前邀请候选人进行聊天。一定要尽早注册,把你的名字和资历放在他们的名单上。

提前上传简历在面试前通读一遍你的简历,并在几天前上传。我们知道雇主更喜欢雇佣那些有准备的人,而能够轻松快速地让他们看到你的简历只会有助于你与招聘人员的合作。

调查公司-在活动前登录,提前研究参与的雇主,优先考虑摊位,并为每个你确定为你希望交谈的雇主准备具体的问题。深思熟虑的问题应该是关于公司文化和氛围、专业和员工发展等。

最大化你的努力-作为求职者,尽可能多地排队聊天对你最有利。在排队的时候,你可以在他们的展位上查看雇主提前提供的内容;在公开讨论中留下一个问题,让其他求职者参与讨论;从大厅的内容栏中查看资源;甚至可以在浏览器的另一个选项卡中工作。当轮到你聊天时,你会听到一声“叮”(确保你的声音是开着的!)

事后笔记-对话结束后,您将转到聊天结束页面。这个页面将允许您对您的聊天进行评分,并对代表或讨论的任何内容进行记录。在聊天时做笔记和打分是很重要的,尤其是当你参与了不止一次的谈话时。在屏幕左侧的导航栏中,找到“历史记录”图标,它将始终带您到您的聊天历史。您可以阅读您的聊天记录,查看您的评分,代表的个人资料,以及每次聊天的展位概述。此页面将只显示此特定事件的聊天历史。

跟进-我们知道这个后续活动有多重要,所以这个平台可以让您在活动结束后通过保存每次聊天的对话和联系细节进行联系。在屏幕左侧的导航栏中,找到“历史记录”图标,它将始终带您到您的聊天历史。您可以阅读您的聊天记录,查看您的评分,代表的个人资料,以及每次聊天的展位概述。此页面将只显示此特定事件的聊天历史。如果你能获得联系信息,确保在招聘会后发送后续邮件和感谢邮件,强调你的兴趣!

请注意,欢迎所有求职者参加WiM虚拟招聘会,无论性别。

更多信息请联系Jennifer Kopf: jkopf@womeninmfg.org。