回顾-冬季领导会议(WLC)

关于冬季领导力大会(WLC)

WLC是WiM全国董事会和公司成员公司代表的特别活动。参与者讨论并确定应对常见行业挑战的解决方案，建立网络并交流想法，并提出切实可行的下一步措施，以提高他们对员工的吸引力、敬业度和留住率。

首届WiM WLC于2022年1月31日至2月1日在佛罗里达州的圣彼得海滩举行。WiM的每个企业成员都被鼓励免费派出最多两名代表。来自74家公司的130多位制造业领导人出席了会议。

2022年了

• 就主要议题进行互动圆桌讨论:
• 工作的未来——下一个是什么?
• 提高领导职位和整个部门的多样性
• 建设包容文化
• 支持在职父母和照顾者
• 它需要一个村庄:建立当地的劳动力生态系统
• 面向未来的领导者:在不确定中前进的心态

• 社团成员公司的报告:
  • 工作的未来
    艾琳·彼得斯，诺信全球人才流程负责人
  • 培养和留住你的高潜力员工
    Christine Benz, TRUMPF TruServices主管
  • Z世代在制造业劳动力中真正想要的是什么:来自2021年制造业劳动力未来研究的见解
    Heather Badower, UKG制造业首席行业营销经理
    辛杜里·阿德普，辛普森公司人力资源主管
  • 通过发展项目为妇女和有色人种创造平等
    杰西卡·琼斯，史密斯菲尔德食品公司人才招聘副经理

• 交互面板:
  • 制造业的成功需要一个公司文化
    朗达·托宾，Robinson & Cole, LLP执行合伙人
    杰夫·怀特，Robinson & Cole律师事务所制造业法律组合伙人、主席
    Jennifer Shanley, Robinson & Cole律师事务所合伙人
    Lynn Kier, Diebold Nixdorf公司企业传播副总裁
  • 如何利用你的WiM会员!
    Lisa Skidmore，海尔公司GE电器高级质量工程高级总监
    Leifje Dighton，海尔GE电器公司新产品和工艺介绍高级总监
    凯莉·乌尔，通用电气医疗集团首席采购官

• 与高层领导建立联系
• 海滩烧烤社交招待会
  

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