MationalAdvities.com总裁Janet Johnson

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MationalAdvities.com总裁Janet Johnson
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在制造爱游戏虚拟体育业的妇女,我们致力于支持制造业的妇女。我们坚信指导和社区建设将有助于吸引和留住制造业的妇女。爱游戏虚拟体育作为我们使命的一部分,我们的博客是我们佩戴的博客,我们欣赏目前正在制造业的妇女。以下是我们“听到她的故事”系列的最新分期付款。

请告诉我们的读者一点关于您的工作以及您的工作每天都看起来像什么。

我是一名制造顾问,适用于小型家庭拥有的工厂,帮助他们缓解与家庭成员合作的压力,保持和赢得大合同和恢复盈利能力。我在有关作业成本核算,精益组织和时间管理的主题中,并在与他们并排工作。每一天都不同!有一天,我用一个标志建设者和另一天,我用焊工。我喜欢这个品种!

你是如何到达当前职位的?是什么吸引了你在制造业的职业?

我在制造业中长大,因为我的家人在11岁时开始了粉末金属部件工厂。当我22岁时,我接过了我们的工厂,我喜欢学习新事物,管理我的商店,特别是与买家合作。当我在2010年开始咨询时,我马上被拉进了建筑世界,但我一直都知道我想帮助小型家庭商店。因为我在挑战中生活,我想帮助那些在与跑步和成长工厂有关的地区挣扎的人。

在WIM,我们的大部分工作都致力于驳斥关于制造业的过时的刻板印象:像工作场所这样的刻板印象是肮脏和危险的,并且所需的领域和技能是更适合男性的。您是否在您的教育或职业中遇到过这样的刻板印象,你是如何克服它们的?

我绝对通过回到学校制造业来克服这些刻板印象!在我赢得了经营管理和硕士学位的传统学士学位之后,我回到基础知识。我学习了商店数学,蓝图阅读,如何使用车床和粉末冶金。然后我接管了引用责任。我公开宣传我的公司作为“女性和女性领导”。有些人嘲笑我和我的业务描述。但是,我没有让我阶段。我用工程师,头脑风暴的研发思想和他们的蓝图设计挑战与他们一起做了引用。我的技术能力帮助我克服了刻板印象。它还帮助我获得了ISO 9001:2000的状态,并在六个月内将我们的销售额增加超过60%。

研究表明,女性,尤其是茎田的女性,如果他们有一个导师,请做得更好。指导在你的职业生涯中发挥了作用吗?

我在2004年有一位导师,一般电气副总统。2004年为我的业务是一个艰难的一年,因为一个大客户,占据了我们销售的80%搬迁到中国。如果它不适合我的导师鼓励我用我的所有调查能力作为MBA,我会被困在混乱中,我的业务陷入困境。

同样在2005年,我聘请了一名新的生产经理,因为我需要一个像我一样的人,在我们的行业中长大,并像他的手背一样了解商店地板。我知道我做出了正确的选择,因为他没有自我,并慷慨地分享他的知识。他总是愿意为我的机器,零件和工具设计和一般生产提供更多信息。

WIM调查中的关键结果之一是,在今天的职业生涯和职业生涯的属性之间存在显着重叠。但该调查还发现,往往往往的年轻女性不了解制造业的机会。您认为可以介绍妇女在现代制造业的职业选择吗?

我相信我们需要观察年轻女孩,如果他们对建筑,创造或发明有兴趣,我们需要特别小心。我们需要培养他们的兴趣,而不是将他们重定向到其他人可能认为适合女性的职业生涯。例如,我的女儿Koryn是8岁的,她将自己识别为发明家。她一直喜欢建造小型家园,玩具甚至乐器。我带她去了一个机器人竞赛和乐高和机器人俱乐部。我打算带她去制造商展览会。我不推她,但我跟随她的领导,选择捕捉她兴趣的活动。如果我们能够继续培养自然的兴趣,那么考虑到制造业的职业会在时间到来时是自然的。

我们的调查还发现,今天制造业的大多数妇女将推荐给考虑职业选择的年轻妇女的部门。爱游戏虚拟体育你会推荐制造业的职业吗?而且,如果是这样,为什么?

绝对地!我相信制造业是一个高度合作的行业,女性非常适合这种团队合作文化。我不能对所有女性发言,而是从个人经验中发言,因为太久,我不知道技术方​​面(如蓝图阅读)恐吓我。但是,一旦我学到了一次,我意识到蓝图阅读,设计,引用和生产都很有趣!这真的很有趣,如果女人喜欢以这种方式受到挑战,他们应该感到舒适地创造一个刺激他们的思想的职业。