MaryAnn Wright，江森自控公司工程与产品开发副总裁

MaryAnn Wright，江森自控公司工程与产品开发副总裁
# WiMHearHerStory | @WomeninMFG

在“制爱游戏虚拟体育造业女性”，我们致力于支持制造业的女性。我们坚信，指导和社区建设将有助于吸引和留住制造业女性。爱游戏虚拟体育作为我们使命的一部分，我们在博客中特写了一些我们钦佩的女性目前在制造业工作的故事。以下是我们“听她的故事”系列的最新一期。

请告诉我们的读者你的工作和你每天的工作是什么样子的。

我在江森自控有最好的工作!我领导电力解决方案全球工程和产品开发组织。我们设计、制造和销售电池，为现在的汽车以及开始进入市场的先进汽车提供动力。江森自控是世界上最大的电池制造商，在全球拥有50多家工厂和技术中心，分布在美国、德国、中国、巴西、墨西哥、印度和韩国。我们的团队由一些最聪明和最富有激情的工程师、科学家和技术人员组成，每天都致力于为全球客户制造最好的电池。

我没有“典型的一天”!作为集团工程和产品开发副总裁，我现在是“做工作”，而不是“做”工作。我的意思是，我的角色是开发与我们的业务优先级一致的技术战略，为我们的产品设定技术方向，然后确保我们的工程师拥有执行我们的战略所需的资源。然后，团队可以自由地制定具体的产品开发计划，以确保我们满足或超过客户的期望。

我工作的另一部分，如果不是比我前面描述的更重要的话，也同样重要。打造下一代技术领导者，以加速江森自控的增长，并保持我们在能源存储解决方案方面的全球技术领导者地位，是我们的主要重点。我们希望成为工程师和科学家毕业生的首选公司，并拥有一个符合他们价值观的职业发展轨道。虽然每家公司都有自己的管理轨迹，但江森自控也提供了明确的、有意义的技术领导者职业道路。我们的技术领袖职业计划为拥有关键技术技能的人提供机会，以个人贡献者的身份在水平、薪酬和地位上取得进步——类似于他们的管理轨道同事。这让我们能够招聘和留住那些想“完善自己的技能”的人，同时确保他们获得与传统职业轨迹相同的认可。我们在这个项目上取得了巨大的早期成功和兴奋!

你是如何从事现在的工作的?是什么吸引你从事制造业的?

我从1988年开始从事汽车行业——很长一段时间了!我有机会为优秀的公司工作，享受了带我环游世界的经历，跨越了许多学科和职能。

我的职业生涯始于福特汽车公司的金融部门，在那里我被分配到产品规划、质量、产品设计和发布，以及工厂工程经理。我最终成为了福特翼虎混合动力汽车(Ford Escape Hybrid)的总工程师，这是美国首款混合动力汽车，也是2005年的“年度卡车”。之后，我成为了可持续移动技术主管，负责我们的混合动力、电动汽车和燃料电池汽车项目。离开福特后，我帮助一家破产的汽车供应商完成了破产法第11章，然后很幸运地加入江森自控，担任高级电池业务副总裁兼总经理。我在江森自控公司工作了8年，担任过好几个职位，目前的任务是最好的!我喜欢科技，和聪明的工程师和科学家在一起，培养下一代的技术人才，当然，提供世界上最好的产品。

在WiM，我们的大部分工作都致力于驳斥有关制造业的过时成见:这些成见认为，工作场所肮脏、危险，该领域和所需技能更适合男性。在你的教育或职业生涯中，你遇到过类似的刻板印象吗?你是如何克服它们的?

在被授予“勇往直前”奖(这是多么大的荣誉啊!)后，我写了一篇特写文章通用电气的想法实验室题为“月亮狗的教训——女性如何在车间取得成功”。这篇文章的目的是要打破在工厂工作不适合女性的神话。老实说，我在我们工厂工作的那段时间是最富有的。我和我的团队了解到，好的设计对于确保我们的产品可以重复生产和高质量是多么重要。我们还与生产线上组装车辆的人建立了关系。相信我;他们有和工程师和管理人员一样多的激情来制造高质量的产品。

这里的环境和我刚开始工作的时候有很大的不同。如今，性别、文化背景和思想的多样性在工厂和设计产品的办公室里要大得多。无论你选择在哪里工作，要想取得成功，关键是要具备这项工作所需要的技术、领导力和文化敏感度。如果你有能力，那么几乎任何行业和学科都有大量的机会。如果我有一个女儿，我绝对会鼓励她去追求一个基于stem的学位和职业道路。工程师让世界运转起来，为生活带来创新!

研究表明，女性，尤其是STEM领域的女性，如果有一位导师，会做得更好。导师在你的职业生涯中起过什么作用吗?

我相信每个人，无论性别，在他们的职业生涯中都需要冠军和支持者。我不赞成正式的辅导计划，但我想说，你应该寻找你尊重的人，他们有你想建立或提高的领导能力和人际交往能力。在整个职业生涯中，你需要的支持类型会随着你的成熟而改变。你也可能有一些特殊的情况，你现在需要支持来帮助你走向成功。关键是要清楚地了解自己需要提高哪些技能，而不是找别人来帮助你获得下一次晋升或工作经验。

WiM调查的一个重要发现是，年轻女性对职业的期望与当今制造业的职业属性有很大的重叠。但调查也发现，年轻女性往往意识不到制造业的机遇。你认为如何向女性宣传现代制造业的职业选择?

我对这个话题充满了热情!我们必须让女童在很小的时候就参与其中并保持她们的兴趣，然后确保她们在经历初中和高中时受到鼓励和鼓舞。我们正在早早地失去女孩，而且很难在大学里重新获得她们，因为她们没有保持对基于stem的学术的热情。我喜欢STEM(科学、技术、工程、数学)夏令营、机器人和其他在全国各地蓬勃发展的项目。这些活动让女孩们接触到工程和制造业的无限机会。让他们早点开始，保持他们的兴趣，用经验和榜样来培养他们，他们就会找到找到这些工作的路。

我们的调查还发现，如今在制造业工作的大多数女性会向考虑职业选择的年轻女性推荐该行业。爱游戏虚拟体育你会推荐制造业的工作吗?如果有，为什么?

绝对的!当我遇到一位优秀的工程师时，我知道我正在和一位出色的问题解决者一起工作。基于stem的教育培养出伟大的批判性思考者和创意市场领导者。我认识的一些最好的领导者是工程师，因为他们利用自己严谨的思维过程来组织和执行他们的项目。对女性来说，世界继续开放，有机会成为下一代技术和商业领袖。