#wimhearherstory与Cindy Farrer，全球供应管理的VP，vp

Cindy Farrer，全球供应管理的VP，依据
#wimhearherstory |@Womeninmfg.

在制造爱游戏虚拟体育业的妇女，我们致力于支持制造业的妇女。我们坚信指导和社区建设将有助于吸引和留住制造业的妇女。爱游戏虚拟体育作为我们使命的一部分，我们的博客是我们佩戴的博客，我们欣赏目前正在制造业的妇女。以下是我们“听到她的故事”系列的最新分期付款。

请告诉我们的读者一点关于您的工作以及您的工作每天都看起来像什么。

在我作为Allgion的全球供应管理副总裁的角色，我的团队和我负责我们的全球供应基地，其中包括超过2,500个直接材料供应商和间接供应商。我们不仅管理商业关系，而且提供业务，发展和风险管理。我们的供应基础对依据至关重要，因此我们不断专注于加强我们的供应商网络和关系。

拥有全球员工和供应基地，我在路上花在我们的供应商网站，Allegion Plant Patebit或与我的全球团队或商业伙伴会面的一半。作为一种充满活力和不断增长的公司，我参与了与支持我们业务至关重要的支持增长或降低成本举措的许多活动，以及制定和执行我们的战略供应基础计划，考虑到含量的含量以及供应基地的动态。

你是如何到达当前职位的？是什么吸引了你在制造业的职业？

当我选择在学院学习什么时，我希望一个将挑战我的领域，并提供长期职业选择......最重要的是，一个兴奋我的人。我最终在Purdue学习工业工程。在大学的同时，我作为一项制造商任务的通用汽车的合作教育学生，并迅速增长了制造所提供优惠的多样性和机会。

在我30年的职业生涯中，我曾在通用汽车(General Motors)、德尔福汽车系统(Delphi Automotive Systems)、英格索兰(Ingersoll Rand)和安朗杰(granon)等公司担任过各种生产管理、制造工程、质量和精益生产方面的工作。我在墨西哥雷诺萨工作了六年，为德尔福管理四家工厂。我曾在德尔福和英格索兰领导全球质量，现在在安朗杰领导全球供应管理。在我担任现在的职务之前，我领导了安朗杰在美国的运作，包括12个工厂。鉴于供应基地对运营的重要性，我目前领导全球供应管理的角色对我来说是一个合乎逻辑的进步。

在途中获得许多不同功能和行业（汽车，电子，安全）的经验，因为我的职业生涯进展了更广泛的责任。我会向他们职业生涯中提前提供这一建议 - 在沿途跨越功能和行业的经验，而不是留在特定的筒仓。

在WIM，我们的大部分工作都致力于驳斥关于制造业的过时的刻板印象：像工作场所这样的刻板印象是肮脏和危险的，并且所需的领域和技能是更适合男性的。您是否在您的教育或职业中遇到过这样的刻板印象，你是如何克服它们的？

早期我进入工程然后制造时，我会说我遇到过这种刻板印象。当我开始在通用汽车公司熟练的熟食店工作时，有许多在生产线上工作的女性，但只有少数妇女在工程，熟练的交易或管理角色。我有点异常;有这么多的情况，我是班上唯一的女人，球队或项目上唯一的女人，是组织图表上唯一的女人。

多年来，随着不同的作业，这在某些情况下有所改善，但在大多数制造组织中，女性仍然受到尊重。我相信吸引和创造对妇女领导人的更可见性，这一职业是改变这一点的关键。

此外，我会提到，作为一个四个女儿的母亲，在制造角色工作并试图在20世纪90年代和2000年代初期筹集年轻家庭，因为缺乏工作小时灵活性和家庭友好政策，2000年代初得极其挑战。它不是为了一个极具支持性的丈夫，也是我们的父母在附近生活，我将无法在那个时候继续我的职业生涯。我很高兴看到今天在工作场所有更多的灵活性和对新父母的支持，但即便如此，这仍然是幼儿父母的挑战。

研究表明，女性，尤其是茎田的女性，如果他们有一个导师，请做得更好。指导在你的职业生涯中发挥了作用吗？

在我的职业生涯中，我幸运的是有很多非正式的导师，他们是一位优秀的顾问和教练。Probably most beneficial for me was having a mentor help think through the larger career decisions I have faced – such as when I returned to school full time to get my Master’s Degree in Engineering, when I moved young my family to the Rio Grande Valley for a job in Mexico, and when I left the automotive industry after 20+ years to start over in a new company and industry. I have also gained equal benefit in serving as a mentor.

对我来说，可能比指导更重要的是我的财富，这是为了许多优秀领导者和榜样，挑战我伸展的许多优秀领导者和榜样。我还享有拥有强大价值观的公司，为男女和女性提供发展和增长机会。

WIM调查中的关键结果之一是，在今天的职业生涯和职业生涯的属性之间存在显着重叠。但该调查还发现，往往往往的年轻女性不了解制造业的机会。您认为可以介绍妇女在现代制造业的职业选择吗？

我认为，如WiM，以及教育机构和制造公司等组织可以针对更多的外联方案，以对男孩和女孩，男女，男女，男女，了解制造业的机遇。制造业的技能差距是真实的;我们都竞争人才。凭借必要的，我们需要积极吸引下一代制造业员工。在Allgion下，我们在过去几年通过制造日，实习计划，学徒计划以及各种社区外联活动等举措，我们在这个领域有意识地扩展了我们的努力。

我们的调查还发现，当今制造业的大多数女性会向考虑职业选择的年轻女性推荐该行业。爱游戏虚拟体育你会推荐一个制造业的职业吗?如果有，为什么?

绝对地！在我自己的30年里，我有这么多有趣和丰富的经历，并继续每天学习。制造通常位于技术的最前沿，没有什么是恒定的。制造角色通常提供比可比较行业更高的薪酬和福利，并根据所有迹象，将继续对可预见的未来进行高需求。

你为什么决定加入制造业的女性？爱游戏虚拟体育您如何亲自在WIM会员中找到价值？

朗杰是WiM的企业会员，因为我们认识到这一会员资格可以为我们在制造业的女性员工提供价值。网络、活动以及其他资源提供了一个向其他爱游戏体育彩票行业的同行学习的途径，这些同行可能面临类似的挑战，或者对某个特定话题有不同的观点。随着越来越多的女性进入制造业(并且需要更多的代表)爱游戏虚拟体育，WiM提供了一个非常需要的交流论坛。

要了解有关Allegion的更多信息，请访问他们的网站这里。