#wimhearherstory与雷切尔·贾斯珀，生产主管，John Deere

Rachel Jasper，生产主管，John Deere
#wimhearherstory |@Womeninmfg.

在制造爱游戏虚拟体育业的妇女，我们致力于支持制造业的妇女。我们坚信指导和社区建设将有助于吸引和留住制造业的妇女。爱游戏虚拟体育作为我们使命的一部分，我们的博客是我们佩戴的博客，我们欣赏目前正在制造业的妇女。以下是我们“听到她的故事”系列的最新分期付款。

请告诉我们的读者一点关于您的工作以及您的工作每天都看起来像什么。

我目前是John Deere Dubuque Works的林业部门的生产主管。我监督40名生产员工，并确保我们获得本周建造的单位数量，以满足我们所有的目标。每天，我都做了DTR的（时间记录），操作员在会议上的声音，并确保生产线正在有效且有效地运行。

你是如何到达当前职位的？是什么吸引了你在制造业的职业？

我是John Deere的一名员工，现在是13年。当我开始作为一个行政助理时，我确实认为我会在某些时候成为一名生产主管。我在Deere举行了一些不同的角色，从管理角色开始，然后我回到学校让我的BA能够在我的职业生涯中推进。毕业后，我搬进了一个新的产品协调员角色。该角色包括我设置机器和零件，以允许客户和经销商订购。

我决定回到学校，但这一次，让我的MBA在运营管理中。然后我的工作暗影了一个生产主管，看看这是否会是我的兴趣，而在店铺上过一个全周的一周并覆盖一天的角色，我非常感兴趣，知道我不得不追求我的兴趣。

几个月后，林业部门有一个生产主管的开放。我申请过，经历了面试过程，并提供了这份工作。现在已经有两年了，每天都是一个挑战，但我喜欢它的每一分钟。

在WIM，我们的大部分工作都致力于驳斥关于制造业的过时的刻板印象：像工作场所这样的刻板印象是肮脏和危险的，并且所需的领域和技能是更适合男性的。您是否在您的教育或职业中遇到过这样的刻板印象，你是如何克服它们的？

我没有遇到陈规定型在作业中的女人角色。Deere是非常多样化的，包容性，我们努力解决这个问题。他们鼓励妇女更加参与，并追求，运作和制造角色。

研究表明，女性，尤其是茎田的女性，如果他们有一个导师，请做得更好。指导在你的职业生涯中发挥了作用吗？

我确实有一个导师帮助我的工作阴影，提高了我的面试技巧，并更新了我的简历。

WIM调查中的关键结果之一是，在今天的职业生涯和职业生涯的属性之间存在显着重叠。但该调查还发现，往往往往的年轻女性不了解制造业的机会。您认为可以介绍妇女在现代制造业的职业选择吗？

我认为目前有很多人与Wim进行了，我们还有一个内部WIO（运营中的女性），他特定于John Deere。

我唯一的建议是与高中和中学生有关制造的。在Deere，我们有两个不同的程序每年发生两次。一个被称为高中女性行业的日子，这是一天高中生访问我们并参加速度指导，乐高挑战，虚拟焊接和线路之旅。我们提供的第二个程序是有类似布局的工程日的女孩，但它更加注重工程。

我们的调查还发现，今天制造业的大多数妇女将推荐给考虑职业选择的年轻妇女的部门。爱游戏虚拟体育你会推荐制造业的职业吗？而且，如果是这样，为什么？

是的，我会建议制造业的职业生涯，因为它是一个伟大的职业道路，专注于批判性思维，强大的沟通，对细节的关注，并有助于进一步对技术的兴趣和能力。我有两个女儿，在手术区和我一起工作，他们喜欢它。当我们离开我们的班次时，我们都喜欢在一天的转变时完成。

你为什么决定加入制造业的女性？爱游戏虚拟体育您如何亲自在WIM会员中找到价值？

我目前是我们的WIO集团的一部分，当我收到关于WIM的通知时，我认为这将是扩大我专业网络的绝佳机会。它还有助于我了解制造业的机会以及可用于帮助我在职业生涯中成长的计划。

要了解更多关于John Deere的信息，请访问他们的网站这里。